Čo je identity management?
Pri príchode nového zamestnanca sa tento zadá do personálneho systému (Human Resources System, HR) a prostredníctvom centralizovanej správy sa zapíše do systémov spoločnosti – tzv. provisioning účtov.
Informačný systém, ktorý dokáže z jedného miesta ovládať životný cyklus všetkých používateľských účtov v organizácii a zároveň sledovať ich zmeny prostredníctvom auditu.
Výhody identity managementu
- Automatické premietnutie zmien v informáciách o zamestnancoch do ich účtov a oprávnení
- Schopnosť prekonať heterogénne prostredie podnikových aplikácií
- Vysoký používateľský komfort
- Zvýšenie bezpečnosti
- Súlad noriem a auditov v správe identít
Vlastnosti identity managementu
- Zavedenie multifunkčných kontrolných mechanizmov
- Riešenia postavené na najnáročnejších technológiách
- Je potrebné zaistiť úpravy ICT komponentov alebo uceleného riešenia tak, aby vytvárali efektívnu podporu procesov prebiehajúcich v rámci pôsobnosti žiadateľa
- Vytvorenie definícií pre jednotlivé používateľské roly a ich oprávnenia
