Unsere soziale Verantwortung

Unser soziales Engagement und unsere ethische Verantwortung: Wir stärken die Gesellschaft als Ganzes durch Gleichberechtigung, Wohltätigkeit und nachhaltige Entwicklung.

Wir sind der Meinung, dass soziale Verantwortung nicht nur etwas ist, was man sagt, sondern auch etwas, was man tut. Wir legen Wert auf soziale Verantwortung, die ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Wir glauben an die Stärkung der Zivilgesellschaft durch Gleichberechtigung, wohltätige Spenden und nachhaltige Entwicklung.

Förderung der Gleichstellung in der Wirtschaft und Stärkung der Rolle der Frauen (WEP)

Wir fördern die Gleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frauen in der Wirtschaft durch Teilnahme am Programm Women’s Empowerment Principles (WEPs). Unser Engagement trägt zur Schaffung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz bei.

Wohltätigkeitsprojekte

Wir sind in Wohltätigkeitsprojekten aktiv. So unterstützen wir beispielsweise mit Stolz und langfristig das tschechische Centrum Paraple (eine Wohltätigkeitsorganisation zur Förderung der Genesung von Menschen mit spezifischen Gesundheitsbeeinträchtigungen) und die slowakische Zeitschrift Pamäť národa (mit dem Hauptpunkt der Vergangenheitsbewältigung). Wir haben auch bei den folgenden tschechischen und slowakischen Projekten geholfen: Dobrodějky; Hospic Dobrého pastýře; Člověk v tísni; Slnečný lúč; Srdce Evropy pro Ukrajinu.

Einhaltung der Ethik-Regeln und gesetzlicher Vorschriften in allen Tätigkeitsbereichen

Wir legen großen Wert auf Ethik und die Einhaltung von Gesetzen in allen Bereichen unserer Tätigkeit und haben null Toleranz gegenüber Korruption und Bestechung im öffentlichen wie im privaten Sektor.

Soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung

Die Grundsätze der sozialen Verantwortung von Unternehmen sind für uns von grundlegender Bedeutung und ein natürlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir tragen zur nachhaltigen Entwicklung bei, indem wir uns verantwortungsvoll gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Umwelt verhalten. Wir behalten alle drei Säulen der sozialen Verantwortung im Fokus – Wirtschaft, Soziales und Umwelt.

Aktives Engagement in ESG und Aufbau einer ethischen Unternehmenskultur

Wir engagieren uns aktiv in ESG-Themen (Environmental, Social and Governance), um unseren positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu erhöhen. Wir fördern eine ethische Unternehmenskultur, die auf kontinuierlicher Entwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterzufriedenheit basiert und bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vordergrund steht.

Individueller Ansatz
Unser Team in der Slowakei und der Tschechischen Republik besteht aus 290 Fachexperten in verschiedenen Bereichen

Milan Černák

Managing Partner RSM SK
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Monika Marečková

Managing Partner RSM CZ & SK
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Zuzana Kubíková

Head of Management Consulting
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Anna Pačesová

Head of Corporate Services
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